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Ziel von mehrwert ist es, Kollege*innen bei der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung noch intensiver zu unterstützen - und das mit Hilfe einer Online-Lernplattform.

Egal ob sie eine berufliche oder private Frage habe, mit der sie Rat oder Hilfe suchen, der Familienservice Corrente umfasst eine lösungs- und ressourcenorientierte Beratung. Lesen Sie mehr hier.

30 Azubis, 18 Themen, 7 Orte, 5 Tage – Ein Erfahrungsbericht.

Die Gesundheit unser Kolleg*innen ist der Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Daher sehen wir es als unsere Pflicht neben dem Arbeitsschutz auch in die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Kolleg*innen zu investieren.

Unser internes Trainer-Team bietet ganzjährig diverse Präsenzschulungen deutschlandweit an. Schulungen zu diversen Themen, die sowohl vertriebliche als auch persönliche Skills betreffen. Bleiben Sie am Ball und informieren Sie sich hier!

Egal ob Anfänger oder Berufserfahrene, beim Thema Bewerbung wünschen wir uns alle etwas mehr Sicherheit. Aus diesem Grund haben wir ein paar Tipps zusammengetragen, die Sie bei Ihrer Bewerbung bei der Obeta-Gruppe unterstützen können.

Aller Anfang ist schwer, weshalb wir bei der Obeta-Gruppe besonderen Wert auf ein umfangreiches Onboarding legen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter ab Tag eins bei uns wohlfühlen. Und dafür geben wir so einiges.